{"id":11460,"date":"2024-10-17T21:43:42","date_gmt":"2024-10-17T19:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/news.med-link.org\/planning-facilitation-du-choix-de-la-ressource-pour-chaque-tournee\/"},"modified":"2024-10-21T09:03:10","modified_gmt":"2024-10-21T07:03:10","slug":"planning-facilitation-du-choix-de-la-ressource-pour-chaque-tournee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/planning-facilitation-du-choix-de-la-ressource-pour-chaque-tournee\/","title":{"rendered":"Pianificazione: scelta pi\u00f9 semplice della risorsa per ogni turno"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-11460\" data-postid=\"11460\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-11460 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_y275662 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_e7rn666 first\">\n                            <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_subrow themify_builder_sub_row tf_w col_align_top tb_col_count_3 tb_vjkt78\">\n                <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column sub_column col3-1 tb_411j79 first\">\n                            <\/div>\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column sub_column col3-1 tb_byl080\">\n                    <!-- module image -->\n<div  class=\"module module-image tb_ohp681 image-center   tf_mw\" data-lazy=\"1\">\n        <div class=\"image-wrap tf_rel tf_mw\">\n            <img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4.jpg\" class=\"wp-post-image wp-image-11385\" title=\"20241023_4\" alt=\"20241023_4\" srcset=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4.jpg 1024w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-300x300.jpg 300w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-150x150.jpg 150w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-768x768.jpg 768w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-2000x2000.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>    \n        <\/div>\n    <!-- \/image-wrap -->\n    \n        <\/div>\n<!-- \/module image -->        <\/div>\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column sub_column col3-1 tb_cfpl80 last\">\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n        <!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_dbr1668   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <p>\u00a0<\/p>\n<p>Per scegliere una risorsa per un turno pianificato, il pianificatore deve avere a disposizione una serie di informazioni: quali sono gli orari di inizio\/fine del tour? Il dipendente ha pi\u00f9 di una disponibilit\u00e0 annunciata nello stesso giorno? Il dipendente \u00e8 gi\u00e0 assegnato ad un turno ?o La disponibilit\u00e0 annunciata \u00e8 all&#8217;interno della stessa zona\/micro-team o si tratta di un caso di assistenza reciproca?<\/p>\n<p>La nuova presentazione grafica della disponibilt\u00e0 delle risorse rende l&#8217;arbitraggio semplice ed efficiente.<\/p>\n<p><b>Questa rappresentazione \u00e8 stata inizialmente implementata nel menu PL01. Vi invitiamo a inviarci i vostri commenti\/suggerimenti su questo importante sviluppo. In un secondo momento verr\u00e0 aggiunta al menu Pianificazione.<\/b><\/p>\n<p><b>Come si legge l&#8217;elenco delle possibili risorse per un tour?<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><b><\/b>L&#8217;elenco a discesa contiene tutte le informazioni necessarie per scegliere tra diverse risorse:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Il turnor \u00e8 rappresentato graficamente su una scala temporale con gli orari di inizio e fine.<\/li>\n<li>I quadrati prima e dopo l&#8217;inizio e la fine del turno rappresentano blocchi di 20 minuti.<\/li>\n<li>La sovrapposizione tra il tour e la disponibilit\u00e0 \u00e8 indicata in verde, mentre la mancata copertura \u00e8 indicata in rosso.<\/li>\n<li>Nella prima riga, la % davanti al nome del dipendente indica il grado di sovrapposizione tra il programma del turno e quello del dipendente.<\/li>\n<li>Nella seconda riga, le disponibilit\u00e0 del dipendente.<\/li>\n<li>In arancione, la zona \/ microturno della disponibilit\u00e0 quando differisce da quella del turno target.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li>Per facilitare il lavoro del pianificatore, l&#8217;elenco d\u00e0 la priorit\u00e0 alle risorse che offrono la migliore compatibilit\u00e0 con il turno target.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>In cima all&#8217;elenco si trovano i dipendenti con il miglior tasso di copertura oraria, appartenenti allo stesso team\/micro-team e ancora disponibili.<\/li>\n<li>Seguono i dipendenti ancora disponibili ma legati a un altro team\/micro-team.<\/li>\n<li>Poi i dipendenti disponibili che sono gi\u00e0 stati assegnati a un turno che si interseca con quello di destinazione.<\/li>\n<li>Infine, i dipendenti con orari annunciati che non sono disponibili (formazione, ferie, ecc.).<\/li>\n<\/ul>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text --><!-- module image pro -->\n<div  class=\"module module-pro-image tb_1t4p356 filter-none effect-none   tf_textc   entrance-effect-fadeIn\" data-lazy=\"1\" data-entrance-effect=\"fadeIn\" data-exit-effect=\"fadeOut\" >\n\t\n    <div class=\"image-pro-wrap tf_rel tf_overflow tf_inline_b\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"image-pro-external themify_lightbox tf_abs tf_w tf_h\" href=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg\" target=\"_blank\"><span class=\"screen-reader-text\">Link<\/span><\/a>\n\t\t   \t\t<div class=\"image-pro-flip-box-wrap tf_rel tf_w tf_overflow\">\n\t\t\t<div class=\"image-pro-flip-box tf_rel\">\n\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"470\" height=\"698\" src=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg\" class=\"wp-post-image wp-image-11461\" title=\"T15882_002\" alt=\"T15882_002\" srcset=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg 470w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002--202x300.jpg 202w\" sizes=\"(max-width: 470px) 100vw, 470px\" \/>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n    <\/div><!-- .image-pro-wrap -->\n\n\t\n\t\n\t<\/div><!-- \/module image pro --><!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_016c605   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <p>\u00a0<\/p>\n<p>Per qualsiasi domanda, non esitate a contattarci. Potete contattare il nostro team di consulenti scrivendo a <a href=\"mailto:spitex-support@med-link.org\">spitex-support@med-link.org<\/a>.<\/p>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row boxed-row-rounded tb_4dth663 tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_7lx4721 first\">\n                    <!-- module template_part -->\n<div  class=\"module module-layout-part tb_vmse721 \">\n    <div class=\"tb_layout_part_wrap tf_w\"><!--themify_builder_content-->\n    <div  class=\"themify_builder_content themify_builder_content-9489 themify_builder not_editable_builder in_the_loop\" data-postid=\"9489\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row contactbar tb_zuwu363 tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner gutter-narrow col_align_middle tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_7p5y365 first\">\n                    <!-- module callout -->\n<div  class=\"module ui module-callout tb_y0td366 button-bottom-center tb_default_color mls-button rounded\" data-lazy=\"1\">\n    \n    <div class=\"callout-inner\">\n    <div class=\"callout-content tf_left\">\n        <h3 class=\"callout-heading\"><\/h3>\n        <div class=\"tb_text_wrap\">\n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- \/callout-content -->\n                    <div class=\"callout-button tf_right tf_textr\">\n            <a href=\"https:\/\/news.med-link.org\/it\/\" class=\"ui builder_button  blue\">\n                <span class=\"tb_callout_text\">Home<\/span>\n            <\/a>\n        <\/div>\n            <\/div>\n    <!-- \/callout-content -->\n<\/div>\n<!-- \/module callout -->\n        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<!--\/themify_builder_content--><\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module template_part -->        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per scegliere la risorsa giusta da assegnare a un turno pianificato, il pianificatore deve avere a disposizione una serie di informazioni: durata del turno? orari del dipendente? altre disponibilit\u00e0 annunciate per il dipendente? dipendente gi\u00e0 assegnato ad un altro turno?<br \/>\nUtilizzate una nuova rappresentazione delle risorse per scegliere la strategia migliore in modo semplice ed efficiente.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11385,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[617,113],"tags":[],"class_list":["post-11460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aggiornamenti-2024-10-23","category-gestione-degli-interventi","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"builder_content":"<img src=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4.jpg\" title=\"20241023_4\" alt=\"20241023_4\" srcset=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4.jpg 1024w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-300x300.jpg 300w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-150x150.jpg 150w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-768x768.jpg 768w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241023_4-2000x2000.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\n<p>\u00a0<\/p> <p>Per scegliere una risorsa per un turno pianificato, il pianificatore deve avere a disposizione una serie di informazioni: quali sono gli orari di inizio\/fine del tour? Il dipendente ha pi\u00f9 di una disponibilit\u00e0 annunciata nello stesso giorno? Il dipendente \u00e8 gi\u00e0 assegnato ad un turno ?o La disponibilit\u00e0 annunciata \u00e8 all'interno della stessa zona\/micro-team o si tratta di un caso di assistenza reciproca?<\/p> <p>La nuova presentazione grafica della disponibilt\u00e0 delle risorse rende l'arbitraggio semplice ed efficiente.<\/p> <p><b>Questa rappresentazione \u00e8 stata inizialmente implementata nel menu PL01. Vi invitiamo a inviarci i vostri commenti\/suggerimenti su questo importante sviluppo. In un secondo momento verr\u00e0 aggiunta al menu Pianificazione.<\/b><\/p> <p><b>Come si legge l'elenco delle possibili risorse per un tour?<\/b><\/p> <ol> <li><b><\/b>L'elenco a discesa contiene tutte le informazioni necessarie per scegliere tra diverse risorse:<\/li> <\/ol> <ul> <li>Il turnor \u00e8 rappresentato graficamente su una scala temporale con gli orari di inizio e fine.<\/li> <li>I quadrati prima e dopo l'inizio e la fine del turno rappresentano blocchi di 20 minuti.<\/li> <li>La sovrapposizione tra il tour e la disponibilit\u00e0 \u00e8 indicata in verde, mentre la mancata copertura \u00e8 indicata in rosso.<\/li> <li>Nella prima riga, la % davanti al nome del dipendente indica il grado di sovrapposizione tra il programma del turno e quello del dipendente.<\/li> <li>Nella seconda riga, le disponibilit\u00e0 del dipendente.<\/li> <li>In arancione, la zona \/ microturno della disponibilit\u00e0 quando differisce da quella del turno target.<\/li> <\/ul> <ol start=\"2\"> <li>Per facilitare il lavoro del pianificatore, l'elenco d\u00e0 la priorit\u00e0 alle risorse che offrono la migliore compatibilit\u00e0 con il turno target.<\/li> <\/ol> <ul> <li>In cima all'elenco si trovano i dipendenti con il miglior tasso di copertura oraria, appartenenti allo stesso team\/micro-team e ancora disponibili.<\/li> <li>Seguono i dipendenti ancora disponibili ma legati a un altro team\/micro-team.<\/li> <li>Poi i dipendenti disponibili che sono gi\u00e0 stati assegnati a un turno che si interseca con quello di destinazione.<\/li> <li>Infine, i dipendenti con orari annunciati che non sono disponibili (formazione, ferie, ecc.).<\/li> <\/ul>\n<a href=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg\" target=\"_blank\">Link<\/a> \n <img src=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg\" title=\"T15882_002\" alt=\"T15882_002\" srcset=\"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002-.jpg 470w, https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/T15882_002--202x300.jpg 202w\" sizes=\"(max-width: 470px) 100vw, 470px\" \/>\n<p>\u00a0<\/p> <p>Per qualsiasi domanda, non esitate a contattarci. 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