{"id":10729,"date":"2024-05-02T21:38:59","date_gmt":"2024-05-02T19:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/news.med-link.org\/indicateur-de-qualite-la-rotation-des-intervenants-chez-le-client\/"},"modified":"2024-05-06T09:02:59","modified_gmt":"2024-05-06T07:02:59","slug":"indicateur-de-qualite-la-rotation-des-intervenants-chez-le-client","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/indicateur-de-qualite-la-rotation-des-intervenants-chez-le-client\/","title":{"rendered":"Indicatore di qualit\u00e0: rotazione del personale del servizio"},"content":{"rendered":"\n
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Uno dei fattori chiave per misurare la qualit\u00e0 dei nostri servizi \u00e8 il turnover del personale. Qual \u00e8 il tasso di rotazione effettivo? Come si \u00e8 evoluto negli ultimi mesi? Come varia da un’\u00e9quipe all’altra?<\/p>\n

MedLink pu\u00f2 ora essere utilizzato per analizzare i tassi di rotazione del personale di ciascun team e la loro variazione nel tempo. Lo strumento presenta una panoramica sia in forma cartografica che grafica.<\/p>\n

Sulla base della storia dei passaggi, l’indicatore segmenta i clienti in 3 terzi: quelli con il tasso di rotazione pi\u00f9 basso, quelli con un tasso medio e quelli con i tassi pi\u00f9 alti.<\/p>\n

Ora disponete delle informazioni necessarie per confrontare i tassi di turnover tra i team e seguire le variazioni nel tempo.<\/p>\n

Illustrazione:<\/p>\n

Il primo grafico mostra le variazioni del numero di utenti per livello negli ultimi 3 mesi. Si pu\u00f2 notare che il fatturato \u00e8 aumentato complessivamente in questo periodo, con un aumento della percentuale di clienti con un fatturato elevato (livello #3), a scapito dei clienti con un fatturato basso (livello #1)<\/b>.<\/p>\n

Il grafico seguente confronta la distribuzione dei clienti per livelli tra i vari team. Si pu\u00f2 notare che il team #Sud presenta il fatturato pi\u00f9 basso<\/b>.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n\t\t\t\t\tLink<\/span><\/a>\n\t\t \t\t
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Volete saperne di pi\u00f9 su questa funzione?<\/p>\n

Contattate il nostro team di consulenti all’indirizzo spitex-support@med-link.org<\/a>.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\nMedLink offre soluzioni.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10588,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[113,578],"tags":[],"class_list":["post-10729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-degli-interventi","category-novita-2024-05-07","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/news.med-link.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/20240508_1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"builder_content":"

Uno dei fattori chiave per misurare la qualit\u00e0 dei nostri servizi \u00e8 il turnover del personale. Qual \u00e8 il tasso di rotazione effettivo? Come si \u00e8 evoluto negli ultimi mesi? Come varia da un'\u00e9quipe all'altra?<\/p>

MedLink pu\u00f2 ora essere utilizzato per analizzare i tassi di rotazione del personale di ciascun team e la loro variazione nel tempo. Lo strumento presenta una panoramica sia in forma cartografica che grafica.<\/p>

Sulla base della storia dei passaggi, l'indicatore segmenta i clienti in 3 terzi: quelli con il tasso di rotazione pi\u00f9 basso, quelli con un tasso medio e quelli con i tassi pi\u00f9 alti.<\/p>

Ora disponete delle informazioni necessarie per confrontare i tassi di turnover tra i team e seguire le variazioni nel tempo.<\/p>

Illustrazione:<\/p>

Il primo grafico mostra le variazioni del numero di utenti per livello negli ultimi 3 mesi. Si pu\u00f2 notare che il fatturato \u00e8 aumentato complessivamente in questo periodo, con un aumento della percentuale di clienti con un fatturato elevato (livello #3), a scapito dei clienti con un fatturato basso (livello #1)<\/b>.<\/p>

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Volete saperne di pi\u00f9 su questa funzione?<\/p>

Contattate il nostro team di consulenti all'indirizzo spitex-support@med-link.org<\/a>.<\/p>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10729"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10765,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729\/revisions\/10765"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.med-link.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}