Pianificazione: scelta più semplice della risorsa per ogni turno
Per scegliere una risorsa per un turno pianificato, il pianificatore deve avere a disposizione una serie di informazioni: quali sono gli orari di inizio/fine del tour? Il dipendente ha più di una disponibilità annunciata nello stesso giorno? Il dipendente è già assegnato ad un turno ?o La disponibilità annunciata è all’interno della stessa zona/micro-team o si tratta di un caso di assistenza reciproca?
La nuova presentazione grafica della disponibiltà delle risorse rende l’arbitraggio semplice ed efficiente.
Questa rappresentazione è stata inizialmente implementata nel menu PL01. Vi invitiamo a inviarci i vostri commenti/suggerimenti su questo importante sviluppo. In un secondo momento verrà aggiunta al menu Pianificazione.
Come si legge l’elenco delle possibili risorse per un tour?
- L’elenco a discesa contiene tutte le informazioni necessarie per scegliere tra diverse risorse:
- Il turnor è rappresentato graficamente su una scala temporale con gli orari di inizio e fine.
- I quadrati prima e dopo l’inizio e la fine del turno rappresentano blocchi di 20 minuti.
- La sovrapposizione tra il tour e la disponibilità è indicata in verde, mentre la mancata copertura è indicata in rosso.
- Nella prima riga, la % davanti al nome del dipendente indica il grado di sovrapposizione tra il programma del turno e quello del dipendente.
- Nella seconda riga, le disponibilità del dipendente.
- In arancione, la zona / microturno della disponibilità quando differisce da quella del turno target.
- Per facilitare il lavoro del pianificatore, l’elenco dà la priorità alle risorse che offrono la migliore compatibilità con il turno target.
- In cima all’elenco si trovano i dipendenti con il miglior tasso di copertura oraria, appartenenti allo stesso team/micro-team e ancora disponibili.
- Seguono i dipendenti ancora disponibili ma legati a un altro team/micro-team.
- Poi i dipendenti disponibili che sono già stati assegnati a un turno che si interseca con quello di destinazione.
- Infine, i dipendenti con orari annunciati che non sono disponibili (formazione, ferie, ecc.).
Per qualsiasi domanda, non esitate a contattarci. Potete contattare il nostro team di consulenti scrivendo a spitex-support@med-link.org.